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| 试论人力资源管理的创新与增值 | |
| 作者姓名： | 梁国新 |
| 摘 要： | 现代企业的生存与发展受诸多因素的影响和制约。其中，最重要也是最根本的因素就是企业劳动者——人力资源，他们是企业所有资源最宝贵的，因而必须对其进行有效管理。但是在实际操作中，许多企业更关心的可能是它的资金和市场问题，人力资源管理常常为其所忽视。但人力资源和瓶颈却阻碍了企业的进攻性步发展。国内外企业管理的经 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 国有企业 学习型组织 绩效考核机制 公平竞争 中国 |
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