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| 构建建筑企业人才体系的对策研究 | |
| 引用本文： | 李梅.构建建筑企业人才体系的对策研究[J].城市,2004(4):39-40. |
| 作者姓名： | 李梅 |
| 作者单位： | 天津城建集团有限公司经济管理处处长 |
| 摘 要： | 中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议>指出:"人才是最宝贵的资源.当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务来抓."可以说,基于国际市场大背景下的竞争,人才是关键,拥有高素质的人才,就能够掌握竞争的主动权. |
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