CEO和CFO任期交错是否可以降低盈余管理? |
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引用本文: | 姜付秀,朱冰,唐凝.CEO和CFO任期交错是否可以降低盈余管理?[J].管理世界,2013(1):158-167. |
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作者姓名: | 姜付秀 朱冰 唐凝 |
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作者单位: | 中国人民大学商学院财务与金融系;中国银行总行 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目(项目号:70972129、71172179);教育部新世纪优秀人才支持计划(项目号:NCET-10-0796);中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(11XNJ005)的阶段性成果 |
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摘 要: | 本文以沪深证券市场2002~2010年A股上市公司为研究样本,检验了CEO和CFO任期交错对公司盈余管理的影响。实证检验的结果表明:CEO与CFO任期交错能够降低公司的盈余管理水平;两者任期错开的时间越长,该影响越大。同时,CEO和CFO任期交错只对公司正向盈余管理有影响,而对负向盈余管理的影响并不显著。上述结果并不受CEO任职时间早于还是晚于CFO的影响。进一步地,在区分CEO权力和公司产权性质的情况下,我们发现,CEO的权力影响了CEO和CFO任期交错对降低公司盈余管理水平的积极作用:当CEO权力较大时,两者任期交错对公司正向盈余管理的影响程度有所降低;同时,与国有控股企业相比,在非国有控股企业中任期交错对盈余管理的影响更为显著。本文的研究发现丰富了高层梯队理论、盈余管理等相关领域的文献;同时,对于如何降低公司盈余管理水平、以及CEO与CFO任命等人力资源管理决策也具有重要启示意义。
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关 键 词: | 任期交错 盈余管理 CEO CFO |
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