政府战略绩效管理与战略规划关系探讨及对领导干部考核的启示 |
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引用本文: | 周省时.政府战略绩效管理与战略规划关系探讨及对领导干部考核的启示[J].管理世界,2013(1):176-177. |
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作者姓名: | 周省时 |
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作者单位: | 武汉大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 为了提升政府行政能力和水平,如何制定科学的战略规划和战略绩效管理体系已成为各级政府思考和研究的问题。本文就政府战略规划、政府战略绩效管理的重要性及其关系进行论证,并提出了制定战略规划、建立战略绩效管理体系的思路和作法,最后,通过平衡计分卡战略性绩效管理工具的引入,又对领导干部考核提供了有益启示。
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关 键 词: | 绩效管理 战略规划 考核 |
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