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| 人力资本与制度供给 | |
| 引用本文： | 武鑫.人力资本与制度供给[J].社会科学家,2011(6). |
| 作者姓名： | 武鑫 |
| 作者单位： | 浙江大学,公共管理学院,浙江,杭州,310027 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目批准号:10YJC790290); 浙江省教育厅科研项目(项目批准号:Y200907249)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 文章认为制度供给是制度产品生产的过程,受到制度性资源的稀缺性约束。制度性人力资本作为制度生产的投入要素之一,对最终形成的制度种类和有效性有着重要影响。文中给出了制度性人力资本的内涵和结构特征,并阐述了在制度变迁中制度性人力资本所发挥的功能,以此对中国的渐进式经济转型提供了一个解释。文章最后讨论了当前增加制度性人力资本投资的必要性和可行途径。 |
| 关 键 词： | 制度性人力资本 制度供给 制度变迁 中国改革 |
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