| 从女性劳动参与率审视我国社会政策的调整 |
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| 引用本文： | 孙芬,曹杰.从女性劳动参与率审视我国社会政策的调整[J].社会科学家,2011(6). |
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| 作者姓名： | 孙芬 曹杰 |
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| 作者单位： | 南京信息工程大学,经济管理学院,江苏,南京,210044 |
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| 基金项目： | 中国气象局2011年度气象软科学研究课题:气象行业女性员工发展的组织人力资源开发支持研究(sk20110022) |
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| 摘 要： | 近年来,我国女性劳动参与率呈现下降趋势,特别是在25-35岁之间黄金劳动年龄范围内。在这一时期,女性劳动者面临着怀孕哺乳、儿童照料、家务劳动参与以及劳动力市场参与的双重任务,处于工作与家庭的剧烈冲突之中,劳动供给极为困难。对造成这一现象的原因,文章从性别歧视、时间和精力上的冲突、情感归属上的冲突等方面进行了分析。借鉴韩国、美国、法国以及其他一些欧洲国家的经验,从儿童保育、措施或政策、公平就业机会、防止怀孕歧视、工作时间安排等方面提出提升有家庭责任的女性劳动者的参与率的一些社会政策建议。
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| 关 键 词： | 社会政策支持 家庭责任 女性劳动者 劳动参与率 |
Adjustment of Social Policies in Our Country from Perspective of Women Labor Participation Rate |
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| SUN Fen,CAO Jie.Adjustment of Social Policies in Our Country from Perspective of Women Labor Participation Rate[J].Social Scientist,2011(6). |
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| Authors: | SUN Fen CAO Jie |
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