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从心理学视角浅析职业生涯设计
引用本文:吕伟红.从心理学视角浅析职业生涯设计[J].佳木斯大学社会科学学报,2005,23(2):107-108.
作者姓名:吕伟红
作者单位:哈尔滨工程大学,人文学院,黑龙江,哈尔滨,150001
摘    要:完整的职业生涯规划包括主客观两个方面,涉及到组织和员工的一系列活动。本文仅从员工个体出发,将职业生涯设计涉及其自身的活动划分为三个环节:评估自身;评估现实环境;找出接合点。并从心理学视角对其加以探讨。

关 键 词:心理学  职业生涯设计  现实环境  接合点
文章编号:1007-9882(2005)02-0107-02
修稿时间:2004年11月15
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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