从心理学视角浅析职业生涯设计 |
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作者姓名: | 吕伟红 |
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作者单位: | 哈尔滨工程大学,人文学院,黑龙江,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 完整的职业生涯规划包括主客观两个方面,涉及到组织和员工的一系列活动。本文仅从员工个体出发,将职业生涯设计涉及其自身的活动划分为三个环节:评估自身;评估现实环境;找出接合点。并从心理学视角对其加以探讨。
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关 键 词: | 心理学 职业生涯设计 现实环境 接合点 |
文章编号: | 1007-9882(2005)02-0107-02 |
修稿时间: | 2004-11-15 |
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