坚持校企合作 破解两难悖论(二)

本文通过分析目前大学生就业难和企业招人难这种看似不可能的矛盾现象产生的原因,论述了高等教育和企业在人才能力供给结构和需求结构的差异,提出重构知识体系是破解两难悖论的理论解,实训是破解两难悖论的有效解。