自贡市:探索“需求+培训+就业”公共服务新模式 |
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引用本文: | 阳信芬,李东.自贡市:探索“需求+培训+就业”公共服务新模式[J].劳动理论与实践,2023(11):72-73. |
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作者姓名: | 阳信芬 李东 |
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摘 要: | <正>为落实就业优先和人才强国战略,着力缓解“企业招工难、求职者就业难”,自贡市面向重点企业和重点群体推行急需紧缺职业(工种)订单式培训,探索“需求+培训+就业”公共服务新模式,取得较好成效。截至今年7月,自贡市在自流井区试点组织开展企业职工车工技能提升、企业职工物流岗位技能提升、重点群体车工就业技能、焊工特种作业等四个企业急需紧缺职业(工种)订单式培训班,139名学员结业120人,结业率为86.33%。其中,35名有现实就业需求的学员中有21人结业即实现就业,就业率达60%。
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