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数字化时代下企业人力资源管理优化策略
引用本文:张娜.数字化时代下企业人力资源管理优化策略[J].劳动理论与实践,2023(11):46-47.
作者姓名:张娜
作者单位:北京机械工业自动化研究所有限公司
摘    要:数字化时代,企业在实施人力资源管理的过程中,人力资源管理涉及的数据与信息之间的共享与流动持续加速,企业人与资源之间的边界得以逐步弱化。随着数字化时代的不断推进,越来越多的企业都在实践数字化转型,其中,企业人力资源管理的数字化实践更经历了不少挑战与波折。但不可否认的是,企业人力资源管理在数字化方面的创新,不仅加速了人力资源业务流程向高效、高质量方向转变,也使企业人力资源管理不断升级转型。

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