学校管理中教师奖励不当的现象分析与对策建议 |
| |
引用本文: | 王锋.学校管理中教师奖励不当的现象分析与对策建议[J].高等函授学报(社会科学版),2015,28(2):74-76. |
| |
作者姓名: | 王锋 |
| |
作者单位: | 固镇县民族中学,安徽蚌埠,233713 |
| |
摘 要: | 对教师的激励是激发教师工作主动性、积极性和创造性的有效管理方式,当前,在一些学校管理中仍然不同程度地存在各种奖励不当的现象。这需要学校管理者从思想上认识到教师激励的重要性,采取合理的奖励策略,改善教师奖励的方式和方法。
|
关 键 词: | 学校管理 教师奖励 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|