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提升专业胜任力:破解中小学班主任工作倦怠的有效途径——基于杭州市中小学班主任的实证研究
引用本文:李明,胡小忠,黄泽军.提升专业胜任力:破解中小学班主任工作倦怠的有效途径——基于杭州市中小学班主任的实证研究[J].高等函授学报(社会科学版),2015,28(2):36-39.
作者姓名:李明  胡小忠  黄泽军
作者单位:1. 杭州市教育科学研究所,杭州,310003
2. 华中师范大学出版社,武汉,430079
摘    要:在中小学体系中,影响班主任工作倦怠的重要因素为:工作压力、环境资源、专业胜任力。采用自编量表对杭州市26所中小学349名在岗班主任进行问卷调查并依此构建结构方程模型。经检验,专业胜任力是工作压力、环境资源影响工作倦怠的中介变量。因此,学校应围绕班主任工作合理配置师资;选用支架式管理和培养模式;班主任应自觉培养"正能量"并积极寻求"正资源"。

关 键 词:工作倦怠  专业胜任力  环境资源  工作压力  结构模型
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