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知识型员工职业生涯管理问题研究
引用本文:郭鹏.知识型员工职业生涯管理问题研究[J].决策与信息,2012(6).
作者姓名:郭鹏
作者单位:内蒙古财经大学企业管理专业硕士研究生,研究方向:人力资源管理
摘    要:知识经济时代,知识型员工成为企业竞争优势的源泉.能否科学合理地运用职业生涯管理调动他们的积极性,成为企业面临的重要问题.本文以知识型员工职业生涯的管理为研究对象,运用员工职业生涯管理的基本理论,结合知识型员工的特征,对我国企业知识型员工职业生涯管理的问题进行了系统分析

关 键 词:知识型员工  职业生涯管理
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