| 高校后勤管理中坚持以人为本理念的有效途径 |
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| 引用本文： | 郭建兰. 高校后勤管理中坚持以人为本理念的有效途径[J]. 山西高等学校社会科学学报, 2008, 20(11): 118-119 |
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| 作者姓名： | 郭建兰 |
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| 作者单位： | 太原理工大学,山西,太原,030024 |
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| 摘 要： | 高校后勤工作是高校的一个重要窗口，后勤员工是提高后勤服务质量和服务水平的重要力量。为此，管理者必须树立“以人为本”的管理理念，尊重员工个体；建立安抚和关爱机制，增强员工归属感；把握员工“个体”心态，增强员工自豪感和关心员工利益，以提高职工的向心力和执行力，为高校教学和科研工作的顺利开展提供有效保障。
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| 关 键 词： | 高校 后勤管理 以人为本 途径 |
The Effective People-centered Approach in University Logistic Management |
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| Guo Jianlan. The Effective People-centered Approach in University Logistic Management[J]. Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi, 2008, 20(11): 118-119 |
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| Authors: | Guo Jianlan |
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| Affiliation: | Guo Jianlan(Taiyuan University ofTechnology,Taiyuan030024,China) |
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