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中国第六届"人博会"为HR行业领袖与创新企业提供全面服务
摘    要:目前,很多企业的高层都已对人力资源管理投入不同程度的关注,有的甚至将它提高到企业战略伙伴的高度.然而,一些西方经典的理论,在国内大多显得水土不服.这意味着我国的人力资源服务产业依然面临着"实践"的困境.

关 键 词:中国  行业领袖  创新企业  困境  实践  服务产业  人力资源  理论  西方  高度  战略伙伴  程度  投入  力资源管理
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