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| 中职留守学生的就业心理初探——福建省福清地区中职留守毕业生的就业情况调查 | |
| 引用本文： | 曾繁相.中职留守学生的就业心理初探——福建省福清地区中职留守毕业生的就业情况调查[J].职业,2009(35). |
| 作者姓名： | 曾繁相 |
| 作者单位： | 福建省侨兴轻工学校 |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济的发展和劳动就业制度的改革,中职毕业生就业早就实行了"不包分配、双向选择、择优录用"的就业安置制度.面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,作为处于相对劣势的中职毕业生,在一定程度上产生了部分心理困扰,以致影响了正常的就业.媒体上经常报道,某某地区或学校的中职生毕业就业率达到了98%以上.这其实是一种假象,目前中职生就业稳定率低是普遍存在的现象.这种现象的成因涉及到政策、机制、社会、企业、学校、个人、家庭等多个层面,但追根溯源,中职毕业生就业心理定位不准才是根本所在. |
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