求职也需要AIMA法则 |
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引用本文: | 廖仲毛.求职也需要AIMA法则[J].国际人才交流,2001(4):58-58. |
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作者姓名: | 廖仲毛 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 所谓AIMA法则,是美国人对市场营销员制定的推销法则之一。AIMA分别代表Attention(引起注意)、Interest(产生兴趣)、Memory(留下记忆)、Action(促成行动)。它告诉人们,一个成功的推销员必须设法让自己的产品引起顾客的注意,产生兴趣,从而留下记忆,并促成购买行动。 求职,是人生历程中的另一种推销,它推销的不是产品而是自我,即自己的知识、才华、职业理念。此时,对于求职者来说,同样需要AIMA法则。 一、Attention(引起注意)。如何引起招聘单位的注意,是求职过程中最…
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关 键 词: | 市场营销 法则 顾客 推销员 产品 购买 求职 兴趣 记忆 行动 |
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