|
|||||
|
|
| 人文管理企业管理科学的一场革命 | |
| 作者姓名： | 于省宽 |
| 摘 要： | 人文管理有三个基本出发点：其一人是动物与文化的统一体，这是人类进化、优化的推动力量；其二是人的主体性需求是推动社会发展的本质力量：其三是社会的价值是因人的主体性存在才有了哲学上的意义。这含有两层意思，一是人性化的复苏．即恢复人的主体性，恢复人对世界的创造性作用；二是从主体性表现 |
| 关 键 词： | 人文管理 企业管理 文化性 管理方式 资产形态 人性化管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |