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| 员工志愿者组织在企业人力资源开发中的功能研究——基于第五项修炼的视角 | |
| 作者姓名： | 侯业昭 |
| 作者单位： | 上海同济大学 |
| 摘 要： | 自关于企业社会责任的讨论从美国兴起,并在世界范围内认知与普及后,以美国企业为代表的社会责任推进活动迅速发展起来。从微软的＂员工志愿服务三天带薪假＂到思科＂支持员工从事志愿服务的公司配比捐赠制度＂,再到美国江森自控创立＂蓝天计划＂鼓励企业员工形成自己的志愿者组织, |
| 关 键 词： | 志愿者组织 企业员工 企业人力资源开发 第五项修炼 企业社会责任 功能 美国企业 志愿服务 |
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