我国劳动保障公共服务均等化发展策略思考 |
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作者姓名: | 王永奎 王竞 |
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作者单位: | 中国劳动保障科学研究院; |
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摘 要: | 十二五时期,制定积极可行的劳动保障公共服务均等化发展策略,加快推进劳动保障公共服务均等化是我们的必然选择。推进劳动保障公共服务均等化,要坚持循序渐进持续均等的原则,统筹推进政策制度、服务机构以及财政转移支付的均等化建设;积极探索以政府提供为主导,公共服务社会化的服务模式;重视劳动保障公共服务信息化平台建设;建立科学的评价指标体系。
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关 键 词: | 劳动保障 公共服务 均等化 |
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