|
|||||
|
|
| 9种最重要的领导力 | |
| 作者姓名： | 李开复 |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | 1.愿景比管控更重要优秀的领导者会与员工分享企业的愿景,如果可能,还会让员工参与愿景的规划。2.信念比指标更重要通用电气公司原董事长兼CEO杰克·韦尔奇在论述员工评价标准时指出。对员工绩效的考察必须与对其价值观的考察结合起来，并着重看该员工的价值观与公司的价值观（尤其是坚持诚信的信念）是否吻合。这其中一共有4种可能： |
| 关 键 词： | 领导力 通用电气公司 员工参与 价值观 评价标准 原董事长 员工绩效 领导者 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |