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用虚假简历应聘,用人单位是否有权解除劳动合同?
作者姓名:
颜东岳
作者单位:
江西省兴国县人民法院;
摘 要:
问:某公司在招聘员工时明确规定,必须有大学本科学历、3年以上从业经验。赖某的学历和从业经验均未达到公司的要求,便伪造了假文凭和从业简历前往应聘。被录用后,公司与其签订了一份为期两年的劳动合同。此后,公司发
关 键 词:
用人单位
劳动合同法
假文凭
本科学历
应聘
简历
解除劳动合同
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