远程办公的影响与应对策略研究 |
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引用本文: | 李红.远程办公的影响与应对策略研究[J].长江大学学报(社会科学版),2012(12):51-53. |
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作者姓名: | 李红 |
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作者单位: | 长江大学马克思主义学院 |
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基金项目: | 湖北省教育厅人文社科研究项目(2010q028) |
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摘 要: | 远程办公作为一种新兴的弹性工作安排,越来越多地为企业所接受,并受到学者们的关注,但是相关研究滞后。因此对远程办公的概念及其动因进行了梳理,分析了远程工作者的特点和远程办公对远程工作者本人、同事及组织的影响,重点探讨了远程办公所引发的主要问题以及企业组织解决这些问题时应该采取的主要手段。
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关 键 词: | 远程办公 远程工作者 即时通讯 |
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