金饭碗的诱惑：“国考热”亟待“冷思考”

引子 2012年10月24日下午6点，2013年国家公务员考试报名结束，此次国考报名人数达137万余人，共招考职位12901个，招考人数20839人。其中，国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员，尽管明确标注工作地点为“艰苦地区”，仍以9470：1的报考比例成为本次国考的第一抢手职位。“万里挑一”的“最苦金饭碗”也迅速成为网上热议的话题。“国考”意为中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式。招考对象一般要求全日制本科应届、往届毕业生，部分职位需要硕研以上学历。当下“国考”被认为异常火热。有一组数据能够描述其“高温”：2004年，“国考”报名人数18．2万人，2005年31万，2006年54万，到了2010年达到144万人，6年年均递增41．2％!再看看同期招录比例：2004年6．67％，2005年2．86％，除了2008年的象征性增长外，该比例稳步下降，到了2010年降至1．69％，6年招录比例年均递减20．5％。