老板和员工如何相互信任

有一个入销售行业的年轻人，正面临巨大的压力，看上去无法继续下去。老板坚信他的能力，告诉他应忘记那些让人沮丧的过去，把精力放在客户上面。年轻人这样做了，随后几星期，他的销售业绩不断提升，不久，他就成为公司里最好的销售员。