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提高培训需求调查的有效性
引用本文:祁元录. 提高培训需求调查的有效性[J]. 中国劳动, 2006, 0(5): 59-60
作者姓名:祁元录
作者单位:河南油田再就业服务中心
摘    要:有效的培训需求调查将决定有效的培训结果。准确地把握培训需求调查的真实性并从中找到培训的重点,则是确定培训需求调查工作的有效性的重要因素。那么如何确定调查内容的真实性,并找到培训的重点呢?甄别需求调查中的真伪我们知道,在做培训需求调查的时候,有些员工不一定说真话


Improving the Effectiveness of Training Demand Investment
Qi Yuanlu. Improving the Effectiveness of Training Demand Investment[J]. China Labour, 2006, 0(5): 59-60
Authors:Qi Yuanlu
Abstract:
Keywords:
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