|
|||||
|
|
| 济宁市将实施整体性人才资源开发四项工程 | |
| 引用本文： | 秦存华 ,刘明.济宁市将实施整体性人才资源开发四项工程[J].人才开发,1997(6). |
| 作者姓名： | 秦存华 刘明 |
| 摘 要： | 济宁市人事局立足本地实际,围绕全市经济发展战略,于日前推出了实施整体性人才资源开发的四项工程。 一、实施人才开发与培训工程。在布局上,围绕市“两带四区”开发建设需要,有效配置、合理开发人才资源;在结构上,适应加强第一产业、调整和提高第二产业、积极发展第三产业、大力振兴支柱产业的要求,搞好重点行业、重点工程、重点项目、重点产品的人才服务;在战略上,瞄准国内和世界新科技发展趋势,做好电子信息、生物工程、高新科技等方面的人才开发与培训。力争每年有20％ |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |