企业间环境不平等：测度和分解

有效的环境治理最终需要落实到企业间的排污额度分配，因此企业间的环境不平等问题至关重要，但这一问题尚缺乏学者们的关注。文章首次对中国企业间的环境不平等程度进行了测度和分解，运用微观企业数据及基尼系数测度企业间环境不平等程度，并基于回归方程对不平等进行夏普里值分解，进而考察企业间环境不平等的来源。研究发现：企业间的污染排放高度不平等，并且这种不平等主要存在于同一城市内部不同企业之间，其次才是不同城市之间；分组来看，中西部地区、轻污染行业、私营企业的环境不平等程度偏高；造成企业间环境不平等的主要因素是企业能源资源用量、企业固有特征和企业规模。机制分析发现，能源的环境后果更多受到企业资源集约度的影响，而非由“先赋”的行业类型决定；大企业的排污强度低于小企业，是源于“抓大放小”的规模歧视，而非禀赋差异。因此，关注企业间污染分配公平、以节能促减排和政府“抓大不放小”可能是有效的对策。