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论医院思想政治工作的“三宜三忌”
引用本文:
黄金传.论医院思想政治工作的“三宜三忌”[J].经营管理者,2014(32).
作者姓名:
黄金传
作者单位:
杭州市萧山区皮肤病医院;
摘 要:
正随着医疗体制改革的不断深化,存在于医院之中的各种矛盾也不断显现,从而导致医院职工的思想也呈现多元化趋势。就政工干部而言,创新思想政治工作的途径和方法是必须研究和探索的课题,笔者从医院管理和实践,提出医院思想政治工作的"三宜三忌",愿与各位同志一起探讨。一、宜对症下药,忌千篇一律众所周知,任何事物都是个体和整体的统一。世界上没有脱离个体的整体,也没有独立于整体的个体。医院思想政治工作的对象是
关 键 词:
思想政治工作
三宜
政工干部
全体医务人员
政治思想工作
教育工作
体制改革
全员教育
教育过程
奖金分配
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