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基于模糊综合评价的电力企业文化评价
作者姓名:
任杰
作者单位:
福建省电力有限公司;
摘 要:
在相关企业文化理论基础上,针对我国电力企业发展现状,本文采用定性与定量相结合的方法对电力企业文化进行评价。主要运用模糊综合评价法,建立相关模糊集合,并确定各自的隶属度,构建了电力企业文化的综合评价模型,然后建立评价指标体系并进行了实证研究。
关 键 词:
企业文化
电力企业
模糊综合评价
评价模型
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