南溪区公益性岗位管理优化水平提升初探 |
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引用本文: | 宜宾市南溪区就业服务管理局.南溪区公益性岗位管理优化水平提升初探[J].劳动理论与实践,2017(10). |
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作者姓名: | 宜宾市南溪区就业服务管理局 |
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摘 要: | 一、基本情况及现状
符合帮扶条件对象众多且来源广泛.根据再就业政策,近年全区符合条件的在公益性岗位申请就业的就业困难人员达1476人.其中,大龄人员780人,占总数的52.85%;失地农民为396人,占总数的26.83%;残疾人、低收入人员等人员300人,占总数的20.32%.以上数据表明,大龄人员和失地农民是就业困难群体的主要组成部分.
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