| 论企业管理中的人本管理 |
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| 引用本文： | 张显萍.论企业管理中的人本管理[J].安徽农业大学学报(社会科学版),2002,11(5):43-45. |
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| 作者姓名： | 张显萍 |
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| 作者单位： | 安徽省合肥商业学校,安徽,合肥,230041 |
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| 摘 要： | 现代管理必须是以人为中心的管理,必须重视挖掘人的潜在能力和人力资源的有效利用.而全面了解人性,并能正确地运用人性,对搞好企业管理至关重要.从管理理论和实践的发展轨迹来看,管理者对人性的认识不同,所形成的管理观念、管理方法则相应不同,所产生的管理效果也不同.现代管理正在从物本管理向人本管理转变.
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| 关 键 词： | 现代企业管理 人力资源 企业文化 |
| 文章编号： | 1009-2463(2002)05-0043-03 |
| 修稿时间： | 2002年6月8日 |
On the Management of Human Resources in Enterprises |
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| ZHANG Xian-ping.On the Management of Human Resources in Enterprises[J].Journal of Anhui Agricultural University(Philosophy & Social Sciences Edition),2002,11(5):43-45. |
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| Authors: | ZHANG Xian-ping |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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