失败的人性化管理 |
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摘 要: | 某公司的总经理最近碰上一件烦心的事:由于有员工反映,公司的管理过于僵化,对员工关心程度不够,他就在公司推行了人性化管理,不料推行人性化管理后,出现了众多员工消极怠工的现象。细问之后才发现,原来这位总经理对于人性化管理的理解就是只要对员工好,员工就会尽心尽力地做事。结果该企业上下班不用打卡,工作任务的完成量由员工自己提出,就算完不成也没关系。最近这位总经理苦恼地说,相比其他公司,该公司对员工算是挺不错的了,有了这么宽松的管理环境,员工为何还不好好珍惜呢?再说,
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关 键 词: | 人性化管理 失败 总经理 管理环境 员工 公司 怠工 企业 |
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