转型社会中的整合与控制——关于中国单位制度变迁的思考

中国的单位制度在其变迁的过程中,究竟发生了什么变化?这种变化对整个中国社会的整合与控制带来了什么样的影响与后果。这是当前社会学界所关注的重要问题之一。尽管随着改革开放的深入,单位对国家、个人对单位的依赖性会逐渐地弱化,国家与单位两极构造所形成的中国社会的基本结构会松动和逐渐消逝,但是,这种以单位组织为主导的基本结构格局在短时期内还不会彻底改变,单位组织和非单位组织并存、两种社会组织行为规范并存、且相互作用、相互影响、相互制约的状态还会维持相当长的一段时间,彻底重组建立在这种基本结构格局基础之上的中国城市社区的整合与控制机制的时机还没有完全成熟。当前,我们要充分利用现有的制度资源,因势利导地顺利实现中国单位制度的创新与变迁。

Integration and Control in a Transition Society:Reflection on the Transition of China's Working Unit System

The paper tries to explore how and why the dynamics of social integration and social control have been changed within the changing process of the Chinese"Danwei"institution.It tries to analyze what kind of differences between"Danwei"-institution and"No-Danwei"institution in terms of their value and behavior orientations are and how far do they differ and why.It is argued in the paper that it' s very important to make an institutional arrangement of the new dynamics for the social integration and social control in the current Chinese society.