电力企业人力资源管理现状分析及其对策研究

现代企业管理的一项重要特征就是重视人的作用,实行以人为本的管理。随着社会的进步和行业宏观形势的发展,传统的电力行业面临着一系列人力资源方面的问题。因此,如何采取有效的人力资源开发、培养和应用策略、为企业的可持续发展奠定基础已成为每个电力企业高度关注的问题。