| 透视求职中的高学历低成就现象 |
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| 引用本文： | 严静.透视求职中的高学历低成就现象[J].陕西青年管理干部学院学报,2006,19(1):27-29. |
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| 作者姓名： | 严静 |
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| 作者单位： | 福州大学,人文社科学院,福建,福州,350002 |
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| 摘 要： | 当前,追求高学历成为社会的潮流,与此同时,高学历低成就现象也成为不争的事实。本文试图以社会资本和人力资本的双重机制作为理论基础,探讨该现象产生的理论背景,并通过分析该现象的本质特征、生成机制,探讨其内在的影响因素,并从社会资本和人力资本互动的角度对该现象加以讨论和总结。
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| 关 键 词： | 高学历 低成就 就业 |
| 文章编号： | 1008-6161(2006)01-0027-03 |
| 修稿时间： | 2005年12月25 |
On the Phenomenon of "High-Diploma but Low-Achievement" in Job Seeking |
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| Yan Jing.On the Phenomenon of "High-Diploma but Low-Achievement" in Job Seeking[J].Journal of Shaanxi Institute of Junior Managerial Personnel,2006,19(1):27-29. |
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| Authors: | Yan Jing |
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