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| 劳务派遣的规制重点与法律对策——兼评《劳动合同法》的修订 | |
| 作者姓名： | 王天玉 |
| 作者单位： | 四川大学法学院,四川成都,610064 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"劳资协商法律机制研究" |
| 摘 要： | 劳务派遣的失控是由多方面原因造成的,值得注意的是在制度上劳务派遣未能与固定期限劳动合同有效衔接,在实践中劳动用工的国情和体制也有较大影响.在此背景下,《劳动合同法》修订的后续执行应当以推进同工同酬为中心,以强化劳务派遣单位监管为要点,并在此次修订的基础上,应当形成渐进式的劳务派遣规制路径. |
| 关 键 词： | 劳动合同法 劳务派遣 同工同酬 法律规制 |
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