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全面看待末位淘汰制
引用本文:
韩德强.全面看待末位淘汰制[J].人才瞭望,2002(12).
作者姓名:
韩德强
摘 要:
末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。
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