谋取小企业CEO职位

因经济衰退一度停止的人才争夺战，又再次重燃。在一些大企业中，那些中年准高管发现，这一次企业给外部顶尖人才所预设的职位，远比他们想象的更高。他们不仅感到自己越来越难向权利顶峰推进，而且随时还有可能被新招募进来的年轻人所替代。