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分类号
杂志ISSN号
事实劳动关系若干问题及解决对策的探析
作者姓名:
周黎瑶
范科才
作者单位:
电子科技大学成都学院;长安大学公路学院;
摘 要:
虽然我国现行法律不容许用人单位有不与劳动者订立劳动合同的行为,但在实践中这种现象仍然存在。对于此现象的产生原因、特点、性质及法律状态的分析,无疑对促进我国劳动关系管理的规范化,保护劳动者的合法权益等方面有着极其重要的意义。
关 键 词:
事实劳动关系
劳动合同
人力资源管理
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