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| 与员工签一份漂亮的心理契约 | |
| 引用本文： | 张元国.与员工签一份漂亮的心理契约[J].职业,2007(1):32-33. |
| 作者姓名： | 张元国 |
| 摘 要： | 企业员工忠诚管理,是企业适应人才市场化趋势下的一项重要的人力资源管理工作."忠诚",涉及到员工对企业的心理状态和行为表现两个维度,即心理归属和行为服从,而后者则主要受前者的影响.那么,如何塑造和管理员工的心理,使其在加入企业之初以及随后为企业服务之时,都能表现出较高的满意度和忠诚度,并能为企业创造更多的价值,这是一个值得企业去深入挖掘和思考的问题.…… |
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