企业临时用工的人力资源管理措施

<正>对企业临时聘用人员管理面临的问题展开分析，总结临时用工管理中存在的问题，围绕这些问题提出可行性措施，能有效提升企业临时用工管理成效，增强企业竞争实力，驱动企业持续健康发展。临时用工是企业缓解员工数量与工作需求之间矛盾的重要方式。然而受到制度机制、管理模式等多方面因素的影响，企业临时用工的人力资源管理成效与预期仍有较大差距。