论胜任力理论的重要性 ——以高校学生干部选拔为例

本文从高等学校学生管理工作的难点出发，将学生干部的选拔作为解决的突破口，提出了胜任力理论在学生干部选拔中的运用，重点分析了将带来的良好成效，并将建立基于胜任力理论的学生干部选拔机制作为今后探索的方向。