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| 以机制创新推进乡镇干部转型 | |
| 引用本文： | 刘锡平.以机制创新推进乡镇干部转型[J].领导科学,2006(1):16-17. |
| 作者姓名： | 刘锡平 |
| 作者单位： | 中共湖南溆浦县委 |
| 摘 要： | 最近,就农业税免征后,如何加强对乡镇干部的管理问题,笔者进行了一次专题调研。农业税免征,对于大部分时间都忙“抢收”农业税的乡镇干部而言,无疑是一种“解放”,但同时也给干部管理工作带来各种新问题、增添了新难度。一是乡镇富余干部人员增多。过去,乡镇干部的主要精力放在收农业税上。有的群众甚至称乡镇干部是要钱、要粮、要命的“三要”干部。据统计,目前溆浦县43个乡镇除“七站八所”外共有在职行政干部1150人,平均每个乡镇27人。农业税免征后,乡镇工作任务、工作压力相对减轻了许多,但乡镇干部人数没有变,如果不及时转换职能、转移… |
Moving Forward the Transformation of Cadres at Township Level with the Creative Mechanism |
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