| 企业无力清偿欠薪的法律应对:基于香港的经验 |
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| 引用本文： | 陈莉. 企业无力清偿欠薪的法律应对:基于香港的经验[J]. 安徽农业大学学报(社会科学版), 2016, 25(6): 85-90,106 |
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| 作者姓名： | 陈莉 |
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| 作者单位： | 安徽警官职业学院公共管理系,安徽合肥,230031 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学青年研究项目(14YJC820080:《农村集体经济组织成员权的体系构建及其实现机制研究》)，安徽省高校人文社会科学重大研究项目(SK2014ZD002:《农村集体组织成员权的体系构建及其实现机制研究》) |
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| 摘 要： | 1980-1982年经济危机爆发后,香港因大量企业倒闭引发欠薪浪潮,欠薪优先权机制出现失灵.以国外经验为模本,香港构设了欠薪保障基金制度.该制度依托完善的法律程序将欠薪纳入专门基金予以垫付,并逐渐提高垫付标准.这种法律设计特点鲜明,实际运行数据也证明比较成功.这为解决当前农民工极端讨薪事件频发、欠薪问题季节性爆发的顽疾,提供了极具参考价值的制度化思路.我国应当鼓励地方探索和构建企业欠薪保障制度.
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| 关 键 词： | 欠薪 企业破产 欠薪保障基金 代位追偿权 |
Legal Countermeasures for Enterprises' Back Salary:A Study Based on Hongkong's Experience |
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| CHEN Li. Legal Countermeasures for Enterprises' Back Salary:A Study Based on Hongkong's Experience[J]. Journal of Anhui Agricultural University(Philosophy & Social Sciences Edition), 2016, 25(6): 85-90,106 |
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| Authors: | CHEN Li |
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| Affiliation: | Department of Public Administration, Anhui Vocational College of Police Officers |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | back salary business failure insurance fund for back salary subrogation right |
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