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| 浅谈薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性 | |
| 引用本文： | 吴彦琴.浅谈薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性[J].经营管理者,2011(1):92. |
| 作者姓名： | 吴彦琴 |
| 作者单位： | 国投甘肃小三峡公司 |
| 摘 要： | <正>所谓薪酬管理,是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中,企业就薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、薪酬构成以及特殊员 |
| 关 键 词： | 薪酬管理体系 企业人力资源管理 员工 薪酬构成 薪酬水平 薪酬结构 薪酬体系 满意度 报酬形式 报酬结构 |
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