国有煤炭企业工资制度改革的探讨

随着改革的进一步深化和我国成功加入WTO,各国经济日趋全球化,市场竞争更加激烈,国有煤炭企业面临着全新挑战。只有进一步解放思想、更新观念,以改革促管理、促发展,以改革激发广大员工的积极性、主动性和创造性,使企业更具生机、更有活力,才能真正建立起适应市场竞争需要的现代企业制度。本文结合改革开放以来,国有煤炭企业工资制度改革的历程,分析了目前工资制度存在的问题,并对未来的工资制度形式进行了一些探索,提出了一些个人的观点。