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国企创新管理践行之——企业文化先行
引用本文:
潘礼科,兰江,谢秋瑾.国企创新管理践行之——企业文化先行[J].经营管理者,2011(1):223.
作者姓名:
潘礼科
兰江
谢秋瑾
作者单位:
广西大学商学院
摘 要:
人是企业中最核心的元素,而管理企业的有效方法是通过文化的暗示微妙地进行的。管理以文化为基础。管理是一种社会职能,因而,既要承担社会责任,又要根植于文化。
关 键 词:
国企
管理机制
企业文化
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