探讨以人为本的医院文化 |
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引用本文: | 朱宝卫.探讨以人为本的医院文化[J].经营管理者,2011(1):186. |
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作者姓名: | 朱宝卫 |
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作者单位: | 江苏省江都市丁伙镇卫生院 |
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摘 要: | 医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和。精神文化是组织文化的灵魂,行为文化是组织文化的外在表现。"以病人为中心,以质量为核心"的医院人本文化,提出了医院的发展战略、价值观念、行为准则和经营理念。先进的医院人本文化本质上是一种创新文化,机制创新催生创新文化,以构建新型、和谐的医患关系为主趣,丰富、升华文化建设的内涵,是医院文化更高层次的追求。本文站在乡镇卫生院的角度探讨当前以人为本的医院文化建设的意义、措施与建议,希望对于现代乡镇卫生院的可持续发展所具有的借鉴作用。
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关 键 词: | 乡镇卫生院 以人为本 医院文化 |
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